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イオン ダイバーシティ推進室 室長 経営人材・人事システムチームリーダー。1989年入社。店舗勤務を経たのち、労働組合の専従となり、働く環境の整備、改善に取り組むなかで、男女共同参画社会の実現に力を入れる。その後、店長として店舗運営に携わるほか、従業員教育に従事。2012年から6年間、マレーシアにて多様な人材が互いに文化や宗教、個を尊重し、目標を達成させるという多様性のマネジメントを体感。2022年、女性の活躍推進の実現をミッションに、ダイバーシティ推進室長となる。